Capital Talents
Passez du brouillard professionnel à un plan d'action clair
en 7 jours • ou vos 59€ vous sont remboursés
La méthode basée sur vos talents cachés pour enfin trouver un métier qui vous correspond. Accompagné par un expert.
Démarrer mon analyse →Vous reconnaissez-vous dans l'une de ces situations ?
Ces signaux d'alerte indiquent qu'il est temps d'agir
Le dimanche soir redouté
Cette boule au ventre en pensant à la semaine qui commence. Ce n'est plus juste de la fatigue, c'est une lassitude profonde.
La recherche sans fin
Vous scrollez LinkedIn et les sites d'emploi, mais rien ne vous fait vraiment vibrer. Vous cherchez… mais vous ne savez même pas quoi.
Le potentiel gâché
Un bon salaire, un statut correct, mais ce sentiment persistant que vous pourriez faire quelque chose de plus aligné avec qui vous êtes.
Le syndrome de l'imposteur
"À part ce que je fais aujourd'hui, je ne suis bon(ne) en rien d'autre" – cette petite voix dans votre tête vous paralyse.
La peur du jugement
Vous hésitez à en parler autour de vous. Peur qu'on vous dise "tu as de la chance" alors que vous vous sentez vide à l'intérieur.
L'envie secrète
Vous enviez ces personnes passionnées par leur métier. Elles ont trouvé leur voie. Pourquoi pas vous ?
Le coût caché de l'inaction
Voici la vérité inconfortable : chaque mois qui passe sans clarté est un mois de perdu. Un mois où vous continuez à vous épuiser dans une direction qui ne vous convient pas. Un mois où votre motivation s'érode un peu plus. Un mois où vous remettez à plus tard cette conversation difficile avec vous-même.
Le brouillard professionnel ne se dissipe pas tout seul. Il s'épaissit. Et pendant ce temps, d'autres prennent des risques calculés et construisent la carrière que vous vous contentez d'imaginer. La question n'est pas "Est-ce que je peux me permettre d'investir dans ma réorientation ?" mais plutôt "Combien me coûte l'inaction ?" – en énergie, en santé mentale, en opportunités manquées.
Et si le problème n'était pas que vous ne savez pas QUOI faire, mais que vous n'avez jamais vraiment identifié QUI vous êtes professionnellement ?
Capital Talents, c'est une approche différente. Nous utilisons 4 tests professionnels validés scientifiquement (personnalité, intérêts professionnels, valeurs motivationnelles et exploration visuelle de métiers) pour cartographier votre ADN professionnel : vos talents naturels, vos compétences sous-exploitées, vos leviers de motivation réels. Pas de quiz simpliste trouvé sur internet, mais des outils psychotechniques reconnus qui révèlent QUI vous êtes vraiment.
Pourquoi cette méthode fonctionne ?
Parce qu'elle est objective et structurée. Elle s'appuie sur des outils psychotechniques validés, pas sur vos intuitions du moment ou sur ce que vous pensez que vous "devriez" aimer. Elle révèle des facettes de votre profil que vous n'aviez jamais consciemment identifiées.
Le résultat ? Une clarté inédite sur vos forces, accompagnée de pistes métiers concrètes alignées avec votre profil réel. Et surtout, un débriefing avec un expert en orientation, qui traduit ces données en un plan d'action personnalisé.
C'est le point de départ intelligent. Celui qui transforme le brouillard en première étape claire.
Ce que vous recevez concrètement avec Capital Talents
3 livrables concrets pour transformer votre réflexion en action
Analyse PDF complète de votre profil
Votre carte d'identité professionnelle en 15-20 pages
Vous passez 4 tests professionnels validés scientifiquement : un test de personnalité, un test d'intérêts professionnels, un test de valeurs motivationnelles et une exploration visuelle de métiers. Le rapport PDF que vous recevez n'est pas une suite de graphiques incompréhensibles.
C'est une analyse claire et structurée qui vous permet de :
- Comprendre vos intérêts professionnels les plus profonds (qui vous enthousiasment réellement)
- Comprendre quels sont vos traits de personnalité (et comprendre comment vous "fonctionnez")
- Explorer des idées de métiers auxquels vous n'auriez jamais pensé et les noter
- Découvrir ce qui vous motive vraiment au-delà du salaire
- Avoir une base objective pour prendre des décisions de carrière
Bénéfice concret : Vous arrêtez de naviguer à l'aveugle. Vous avez enfin des données fiables sur vous-même, pas juste des impressions vagues.
3 à 5 pistes métiers personnalisées
Des suggestions concrètes, pas des catégories fourre-tout
Sur base de votre profil révélé par les tests, vous recevez entre 3 et 5 pistes métiers spécifiques qui correspondent réellement à qui vous êtes. Ce ne sont pas des suggestions génériques du type "manager" ou "consultant".
Ce sont des métiers précis avec :
- Une description réaliste du quotidien
- Les compétences requises (et celles que vous avez déjà)
- Les formations ou transitions possibles depuis votre situation actuelle
Bénéfice concret : Vous gagnez des mois de recherches dispersées. Vous savez où diriger votre attention et votre énergie. Vous avez des pistes tangibles à explorer, pas juste une vague envie de "changement".
Session de débriefing de 30 minutes
Le moment où tout prend sens
C'est LE composant qui fait toute la différence. Les tests et le rapport vous donnent les données. Le débriefing vous donne le mode d'emploi.
Pendant cette session privée, Xavier :
- Décode vos résultats en langage clair et les relie à votre situation actuelle
- Répond à vos questions spécifiques : "Ce métier suggéré, c'est réaliste à mon âge ?", "Comment valoriser mes compétences actuelles ?", "Par où je commence ?"
- Priorise vos pistes : toutes les suggestions ne se valent pas pour VOUS, dans VOTRE contexte. Xavier vous aide à identifier la plus prometteuse.
- Définit une première action concrète à poser dans les 7 jours suivant le débriefing
Bénéfice concret : Vous ne restez pas seul(e) avec un rapport entre les mains. Vous avez l'éclairage d'un expert qui a accompagné des centaines de personnes en réorientation. Vous repartez avec un premier pas clair, pas une nouvelle liste de choses à "réfléchir".
Ils ont retrouvé leur direction
Des professionnels comme vous qui ont franchi le pas
La clarté retrouvée
"Après 15 ans dans les RH, je me sentais complètement perdue. Capital Talents m'a ouvert les yeux sur des compétences que j'avais mais que je n'avais jamais valorisées. Les pistes suggérées étaient tellement précises et alignées avec mon profil que j'ai eu ce déclic : 'C'est ça que je cherchais depuis 2 ans.' Le débriefing avec Xavier a été déterminant. Il a su traduire mes résultats en actions concrètes. Aujourd'hui, je me forme en coaching d'équipe, et pour la première fois depuis longtemps, j'ai l'impression d'avancer dans la bonne direction."
La confiance retrouvée
"J'avais ce syndrome de l'imposteur terrible. Je pensais que mes compétences étaient trop spécialisées pour faire autre chose. Capital Talents m'a prouvé le contraire. Le rapport a révélé des talents analytiques et organisationnels que j'utilisais naturellement mais que je ne considérais pas comme 'valorisables'. Xavier m'a montré comment ces compétences étaient recherchées dans plein de secteurs. J'ai retrouvé confiance en moi. Je ne me sens plus enfermé dans une case. Pour 59€, c'est l'investissement le plus intelligent que j'ai fait pour ma carrière."
Un investissement à risque zéro
100% déduit si vous poursuivez
Vous vous demandez peut-être : "59€ pour des tests et un débriefing de 30 minutes, est-ce que ça vaut vraiment le coup ?"
Voici comment voir les choses autrement.
Capital Talents, ce n'est pas une dépense. C'est un investissement à risque zéro.
Pourquoi ? Parce que si vous décidez, après votre parcours Capital Talents, de poursuivre avec notre bilan complet "Nouvel Élan" (notre accompagnement approfondi pour construire votre stratégie de réorientation complète), les 59€ que vous payez aujourd'hui vous seront intégralement déduits.
Lisez bien : déduits à 100%.
Concrètement :
Investissez 59€
Accédez à Capital Talents
Gagnez en clarté
Tests + rapport + débriefing
Poursuivez
Votre investissement = 0€
En clair : Capital Talents vous coûte 0€ si vous décidez de poursuivre l'aventure avec nous.
Et même si vous décidez de ne pas aller plus loin ? Vous aurez quand même obtenu une analyse professionnelle de votre profil, des pistes métiers et les conseils d'un expert.
59€ pour sortir du brouillard et avoir une direction, c'est le prix de 3 ou 4 cafés par semaine pendant un mois.
C'est un investissement gagnant dans tous les cas.
Questions fréquentes
Les réponses à vos interrogations légitimes
Excellente question. Les tests gratuits en ligne (type Myers-Briggs ou autres quizz de personnalité) peuvent être divertissants, mais ils ont deux limites majeures :
- Ils ne sont pas conçus pour l'orientation professionnelle. Savoir que vous êtes "INFP" ou "intuitif-créatif" ne vous dit pas quels métiers sont réellement alignés avec vos aptitudes cognitives, votre mode de fonctionnement et vos leviers de motivation.
- Ils n'incluent aucun accompagnement. Vous obtenez un résultat brut, souvent formaté pour vous flatter, sans mode d'emploi pour l'appliquer à votre situation concrète.
Capital Talents, c'est :
- 4 tests psychotechniques reconnus, conçus spécifiquement pour l'orientation professionnelle
- Une analyse structurée de 15-20 pages qui traduit vos résultats en compétences et pistes métiers concrètes
- 30 minutes avec un expert humain qui décode tout ça et vous donne un plan d'action personnalisé
Ce n'est pas comparable. C'est comme comparer un diagnostic médical en ligne avec une vraie consultation chez un médecin.
Soyons clairs : non, Capital Talents ne va pas résoudre toute votre réorientation en 30 minutes. Ce n'est pas l'objectif.
L'objectif de Capital Talents, c'est de vous donner la clarté initiale et la première direction dont vous avez besoin pour arrêter de tourner en rond.
Les 30 minutes de débriefing servent à :
- Vous expliquer vos résultats de manière limpide
- Prioriser les pistes métiers suggérées
- Répondre à vos questions immédiates ("Par où je commence ?", "Est-ce réaliste dans ma situation ?")
- Définir votre premier pas concret
C'est le point de départ, pas l'arrivée. Mais c'est précisément ce point de départ structuré et professionnel qui vous manque actuellement. Et pour beaucoup de nos clients, ce déclic initial suffit à les remettre en mouvement.
Si après Capital Talents vous réalisez que vous avez besoin d'un accompagnement plus approfondi (construire votre CV, travailler votre stratégie de transition, etc.), notre offre Nouvel Élan sera là. Et souvenez-vous : vos 59€ seront intégralement déduits.
Légitime comme question. Vous ne connaissez pas Xavier, et vous allez lui confier une partie de votre réflexion professionnelle.
Voici les faits :
- Expérience : Xavier a accompagné plus de 150 personnes ces dernières années. Il a vu tous les profils : du cadre en burnout au technicien qui veut créer son entreprise, en passant par l'enseignant en questionnement.
- Formation : Psychologue de formation (ULiège) et Expert en orientation et bilan de compétences, Xavier maîtrise les outils psychotechniques les plus fiables du secteur. Il sait comment interpréter vos résultats dans votre contexte spécifique.
- Approche : Ce qui distingue Xavier, c'est son approche pragmatique et sans jugement. Il ne vous vendra pas de rêve. Il vous donnera une analyse honnête de votre situation et des options réalistes. Beaucoup de clients apprécient particulièrement cette franchise.
- Résultats : Les témoignages parlent d'eux-mêmes. Les personnes accompagnées par Xavier retrouvent clarté et confiance – les deux ingrédients essentiels pour passer à l'action.
Et si vraiment vous avez un doute ? Commencez par Capital Talents. 59€, c'est un risque minimal pour tester si l'approche de Xavier résonne avec vous. Vous aurez votre réponse après le débriefing.
C'est justement pour éviter ce scénario que Capital Talents inclut le débriefing de 30 minutes.
Les tests sont objectifs et basés sur des données. Mais ils ne connaissent pas votre contexte complet : vos contraintes familiales, votre situation financière, vos aspirations spécifiques, votre niveau d'aversion au risque.
Le rôle de Xavier pendant le débriefing, c'est précisément de :
- Contextualiser les suggestions en fonction de VOTRE réalité
- Expliquer pourquoi certaines pistes ressortent (même si elles vous surprennent)
- Ajuster les recommandations si une piste ne vous parle vraiment pas
Dans 95% des cas, au moins 2 des 3-5 pistes suggérées résonnent avec les clients. Et souvent, l'une d'entre elles est une révélation : "Je n'y avais jamais pensé, mais maintenant que vous me l'expliquez, c'est évident."
Si vraiment aucune piste ne vous convient après le débriefing, Xavier sera transparent avec vous. Il vous dira si le problème vient d'un manque d'informations (auquel cas Nouvel Élan pourrait être nécessaire) ou si votre situation nécessite une approche différente.
Vous ne serez jamais laissé(e) avec un rapport incompréhensible ou inadapté. C'est la promesse du débriefing personnalisé.
Votre expert
Xavier Doutrelepont
Psychologue de formation (ULiège) & Architecte de carrières professionnelles
Je suis psychologue de formation et spécialiste en orientation scolaire et réorientation professionnelle.
Une connaissance de tous les terrains professionnels
Mon parcours m'a permis de naviguer dans des univers très différents : de la culture du résultat en entreprise à la quête de sens dans le non-marchand. Pour vous, cela signifie que je comprends votre langage et votre réalité.
Que vous soyez un cadre cherchant à aligner performance et bien-être, ou un employé en quête d'une mission qui a plus de sens, nous parlerons le même langage.
Nous ne parlerons pas de théories abstraites, mais de votre situation concrète. Mon engagement : vous fournir la clarté nécessaire pour prendre la bonne décision.
La clarté que vous cherchez est à portée de clic
Le seul risque réel ?
C'est de ne rien faire. De laisser passer encore 6 mois, 1 an, 2 ans dans le brouillard.
Des questions ? WhatsApp : 0497 31 27 26