Capital Talents Adulte - Réorientation Professionnelle

Vous reconnaissez-vous dans l'une de ces situations ?

Ces signaux d'alerte indiquent qu'il est temps d'agir

Le dimanche soir redouté

Cette boule au ventre en pensant à la semaine qui commence. Ce n'est plus juste de la fatigue, c'est une lassitude profonde.

La recherche sans fin

Vous scrollez LinkedIn et les sites d'emploi, mais rien ne vous fait vraiment vibrer. Vous cherchez… mais vous ne savez même pas quoi.

Le potentiel gâché

Un bon salaire, un statut correct, mais ce sentiment persistant que vous pourriez faire quelque chose de plus aligné avec qui vous êtes.

Le syndrome de l'imposteur

"À part ce que je fais aujourd'hui, je ne suis bon(ne) en rien d'autre" – cette petite voix dans votre tête vous paralyse.

La peur du jugement

Vous hésitez à en parler autour de vous. Peur qu'on vous dise "tu as de la chance" alors que vous vous sentez vide à l'intérieur.

L'envie secrète

Vous enviez ces personnes passionnées par leur métier. Elles ont trouvé leur voie. Pourquoi pas vous ?

Le coût caché de l'inaction

Voici la vérité inconfortable : chaque mois qui passe sans clarté est un mois de perdu. Un mois où vous continuez à vous épuiser dans une direction qui ne vous convient pas. Un mois où votre motivation s'érode un peu plus. Un mois où vous remettez à plus tard cette conversation difficile avec vous-même.

Le brouillard professionnel ne se dissipe pas tout seul. Il s'épaissit. Et pendant ce temps, d'autres prennent des risques calculés et construisent la carrière que vous vous contentez d'imaginer. La question n'est pas "Est-ce que je peux me permettre d'investir dans ma réorientation ?" mais plutôt "Combien me coûte l'inaction ?" – en énergie, en santé mentale, en opportunités manquées.

Et si le problème n'était pas que vous ne savez pas QUOI faire, mais que vous n'avez jamais vraiment identifié QUI vous êtes professionnellement ?

Capital Talents, c'est une approche différente. Nous utilisons 4 tests professionnels validés scientifiquement (personnalité, intérêts professionnels, valeurs motivationnelles et exploration visuelle de métiers) pour cartographier votre ADN professionnel : vos talents naturels, vos compétences sous-exploitées, vos leviers de motivation réels. Pas de quiz simpliste trouvé sur internet, mais des outils psychotechniques reconnus qui révèlent QUI vous êtes vraiment.

Pourquoi cette méthode fonctionne ?

Parce qu'elle est objective et structurée. Elle s'appuie sur des outils psychotechniques validés, pas sur vos intuitions du moment ou sur ce que vous pensez que vous "devriez" aimer. Elle révèle des facettes de votre profil que vous n'aviez jamais consciemment identifiées.

Le résultat ? Une clarté inédite sur vos forces, accompagnée de pistes métiers concrètes alignées avec votre profil réel. Et surtout, un débriefing avec un expert en orientation, qui traduit ces données en un plan d'action personnalisé.

C'est le point de départ intelligent. Celui qui transforme le brouillard en première étape claire.

Ce que vous recevez concrètement avec Capital Talents

7 livrables concrets pour transformer votre réflexion en action

Voir les 7 livrables que je recevrai →

Analyse PDF complète de votre profil

Votre carte d'identité professionnelle

Voir un exemple de Rapport Capital Talents

Vous passez 4 tests professionnels validés scientifiquement : un test de personnalité, un test d'intérêts professionnels, un test de valeurs motivationnelles et une exploration visuelle de métiers. Le rapport PDF que vous recevez n'est pas une suite de graphiques incompréhensibles.

C'est une analyse claire et structurée qui vous permet de :

Comprendre vos intérêts professionnels les plus profonds (qui vous enthousiasment réellement)
Comprendre quels sont vos traits de personnalité (et comprendre comment vous "fonctionnez")
Explorer des idées de métiers auxquels vous n'auriez jamais pensé et les noter
Découvrir ce qui vous motive vraiment au-delà du salaire
Avoir une base objective pour prendre des décisions de carrière

Bénéfice concret : Vous arrêtez de naviguer à l'aveugle. Vous avez enfin des données fiables sur vous-même, pas juste des impressions vagues.

Vidéo personnalisée (5 à 7 minutes)

Vos résultats expliqués en images, rien que pour vous

Voir un exemple de vidéo

Parce que tout le monde n'a pas le temps (ou l'envie) de lire un rapport de 20 pages, vous recevez une vidéo unique créée spécialement pour vous. Cette vidéo présente et interprète vos résultats de manière visuelle et dynamique.

Ce que contient votre vidéo personnalisée :

L'analyse détaillée de vos résultats aux 4 tests, expliquée clairement
L'interprétation de votre profil : ce que vos résultats révèlent sur vous
Des recommandations concrètes et actionnables adaptées à votre situation
Les points clés à retenir pour votre réorientation

Pourquoi une vidéo fait toute la différence :

Plus agréable et plus facile à assimiler qu'un document écrit
Vous pouvez la regarder où vous voulez, quand vous voulez
Vous pouvez la revoir autant de fois que nécessaire
100% personnalisée : ce n'est pas une vidéo générique, c'est VOTRE analyse

Bénéfice concret : En 5 à 7 minutes, vous comprenez l'essentiel de votre profil sans effort. C'est comme avoir un expert qui vous explique vos résultats en face-à-face, disponible à tout moment.

Session de débriefing de 30 minutes en visioconférence

Le moment où tout prend sens

Note : Cette session n'est pas obligatoire. Si vous manquez de temps ou préférez ne pas faire de visioconférence, vous pouvez parfaitement utiliser votre rapport et votre vidéo personnalisée de manière autonome.

C'est LE composant qui fait toute la différence. Les tests et le rapport vous donnent les données. Le débriefing vous donne le mode d'emploi.

Pendant cette session privée, Xavier :

Décode vos résultats en langage clair et les relie à votre situation actuelle
Répond à vos questions spécifiques : "Ce métier suggéré, c'est réaliste à mon âge ?", "Comment valoriser mes compétences actuelles ?", "Par où je commence ?"
Priorise vos pistes : toutes les suggestions ne se valent pas pour VOUS, dans VOTRE contexte. Xavier vous aide à identifier la plus prometteuse.
Définit une première action concrète à poser dans les 7 jours suivant le débriefing

Bénéfice concret : Vous ne restez pas seul(e) avec un rapport entre les mains. Vous avez l'éclairage d'un expert qui a accompagné des centaines de personnes en réorientation. Vous repartez avec un premier pas clair, pas une nouvelle liste de choses à "réfléchir".

10 pistes métiers personnalisées

Dont 5 accessibles sans formation supplémentaire

Sur base de votre profil révélé par les tests, vous recevez 10 pistes métiers spécifiques qui correspondent réellement à qui vous êtes. Parmi celles-ci, 5 sont accessibles immédiatement sans formation ni études supplémentaires. Ce ne sont pas des suggestions génériques du type "manager" ou "consultant".

Ce sont des métiers précis avec :

Une description réaliste du quotidien
Les compétences requises (et celles que vous avez déjà)
Les formations ou transitions possibles depuis votre situation actuelle

Bénéfice concret : Vous gagnez des mois de recherches dispersées. Vous savez où diriger votre attention et votre énergie. Vous avez des pistes tangibles à explorer, pas juste une vague envie de "changement".

Ils ont retrouvé leur direction

Des professionnels comme vous qui ont franchi le pas

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

La clarté retrouvée

Sophie de Liège, 43 ans – Ancienne responsable RH

"Après 15 ans dans les RH, je me sentais complètement perdue. Capital Talents m'a ouvert les yeux sur des compétences que j'avais mais que je n'avais jamais valorisées. Les pistes suggérées étaient tellement précises et alignées avec mon profil que j'ai eu ce déclic : 'C'est ça que je cherchais depuis 2 ans.' Le débriefing avec Xavier a été déterminant. Il a su traduire mes résultats en actions concrètes. Aujourd'hui, je me forme en coaching d'équipe, et pour la première fois depuis longtemps, j'ai l'impression d'avancer dans la bonne direction."

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

La confiance retrouvée

Matthieu de Heusy (Verviers), 39 ans – Ancien technicien en informatique

"J'avais ce syndrome de l'imposteur terrible. Je pensais que mes compétences étaient trop spécialisées pour faire autre chose. Capital Talents m'a prouvé le contraire. Le rapport a révélé des talents analytiques et organisationnels que j'utilisais naturellement mais que je ne considérais pas comme 'valorisables'. Xavier m'a montré comment ces compétences étaient recherchées dans plein de secteurs. J'ai retrouvé confiance en moi. Je ne me sens plus enfermé dans une case. Pour 59€, c'est l'investissement le plus intelligent que j'ai fait pour ma carrière."

Un investissement à risque zéro

59€ TTC

100% déduit si vous poursuivez

Vous vous demandez peut-être : "59€ pour des tests et un débriefing de 30 minutes, est-ce que ça vaut vraiment le coup ?"

Voici comment voir les choses autrement.

Capital Talents, ce n'est pas une dépense. C'est un investissement à risque zéro.

Pourquoi ? Parce que si vous décidez, après votre parcours Capital Talents, de poursuivre avec notre bilan complet "Nouvel Élan" (notre accompagnement approfondi pour construire votre stratégie de réorientation complète), les 59€ que vous payez aujourd'hui vous seront intégralement déduits.

Lisez bien : déduits à 100%.

Concrètement :

1

Investissez 59€

Accédez à Capital Talents

→

2

Gagnez en clarté

Tests + Rapport + Vidéo + Débriefing

→

3

Poursuivez

Votre investissement = 0€

En clair : Capital Talents vous coûte 0€ si vous décidez de poursuivre l'aventure avec nous.

Et même si vous décidez de ne pas aller plus loin ? Vous aurez quand même obtenu une analyse professionnelle de votre profil, des pistes métiers et les conseils d'un expert.

59€ pour sortir du brouillard et avoir une direction, c'est le prix de 3 ou 4 cafés par semaine pendant un mois.

C'est un investissement gagnant dans tous les cas.

Questions fréquentes

Les réponses à vos interrogations légitimes

Excellente question. Les tests gratuits en ligne (type Myers-Briggs ou autres quizz de personnalité) peuvent être divertissants, mais ils ont deux limites majeures :

Ils ne sont pas conçus pour l'orientation professionnelle. Savoir que vous êtes "INFP" ou "intuitif-créatif" ne vous dit pas quels métiers sont réellement alignés avec vos aptitudes cognitives, votre mode de fonctionnement et vos leviers de motivation.
Ils n'incluent aucun accompagnement. Vous obtenez un résultat brut, souvent formaté pour vous flatter, sans mode d'emploi pour l'appliquer à votre situation concrète.

Capital Talents, c'est :

4 tests psychotechniques reconnus, conçus spécifiquement pour l'orientation professionnelle
Une analyse structurée de 15-20 pages qui traduit vos résultats en compétences et pistes métiers concrètes
30 minutes avec un expert humain qui décode tout ça et vous donne un plan d'action personnalisé

Ce n'est pas comparable. C'est comme comparer un diagnostic médical en ligne avec une vraie consultation chez un médecin.

Soyons clairs : non, Capital Talents ne va pas résoudre toute votre réorientation en 30 minutes. Ce n'est pas l'objectif.

L'objectif de Capital Talents, c'est de vous donner la clarté initiale et la première direction dont vous avez besoin pour arrêter de tourner en rond.

Les 30 minutes de débriefing servent à :

Vous expliquer vos résultats de manière limpide
Prioriser les pistes métiers suggérées
Répondre à vos questions immédiates ("Par où je commence ?", "Est-ce réaliste dans ma situation ?")
Définir votre premier pas concret

C'est le point de départ, pas l'arrivée. Mais c'est précisément ce point de départ structuré et professionnel qui vous manque actuellement. Et pour beaucoup de nos clients, ce déclic initial suffit à les remettre en mouvement.

Si après Capital Talents vous réalisez que vous avez besoin d'un accompagnement plus approfondi (construire votre CV, travailler votre stratégie de transition, etc.), notre offre Nouvel Élan sera là. Et souvenez-vous : vos 59€ seront intégralement déduits.

Légitime comme question. Vous ne connaissez pas Xavier, et vous allez lui confier une partie de votre réflexion professionnelle.

Voici les faits :

Expérience : Xavier a accompagné plus de 150 personnes ces dernières années. Il a vu tous les profils : du cadre en burnout au technicien qui veut créer son entreprise, en passant par l'enseignant en questionnement.
Formation : Psychologue de formation (ULiège) et Expert en orientation et bilan de compétences, Xavier maîtrise les outils psychotechniques les plus fiables du secteur. Il sait comment interpréter vos résultats dans votre contexte spécifique.
Approche : Ce qui distingue Xavier, c'est son approche pragmatique et sans jugement. Il ne vous vendra pas de rêve. Il vous donnera une analyse honnête de votre situation et des options réalistes. Beaucoup de clients apprécient particulièrement cette franchise.
Résultats : Les témoignages parlent d'eux-mêmes. Les personnes accompagnées par Xavier retrouvent clarté et confiance – les deux ingrédients essentiels pour passer à l'action.

Et si vraiment vous avez un doute ? Commencez par Capital Talents. 59€, c'est un risque minimal pour tester si l'approche de Xavier résonne avec vous. Vous aurez votre réponse après le débriefing.

C'est justement pour éviter ce scénario que Capital Talents inclut le débriefing de 30 minutes.

Les tests sont objectifs et basés sur des données. Mais ils ne connaissent pas votre contexte complet : vos contraintes familiales, votre situation financière, vos aspirations spécifiques, votre niveau d'aversion au risque.

Le rôle de Xavier pendant le débriefing, c'est précisément de :

Contextualiser les suggestions en fonction de VOTRE réalité
Expliquer pourquoi certaines pistes ressortent (même si elles vous surprennent)
Ajuster les recommandations si une piste ne vous parle vraiment pas

Dans 95% des cas, au moins 2 des 3-5 pistes suggérées résonnent avec les clients. Et souvent, l'une d'entre elles est une révélation : "Je n'y avais jamais pensé, mais maintenant que vous me l'expliquez, c'est évident."

Si vraiment aucune piste ne vous convient après le débriefing, Xavier sera transparent avec vous. Il vous dira si le problème vient d'un manque d'informations (auquel cas Nouvel Élan pourrait être nécessaire) ou si votre situation nécessite une approche différente.

Vous ne serez jamais laissé(e) avec un rapport incompréhensible ou inadapté. C'est la promesse du débriefing personnalisé.

Votre expert

150+

Professionnels accompagnés

Triple Expertise

Recruteur | Entrepreneur | Formateur

Xavier Doutrelepont

Psychologue de formation (ULiège) & Architecte de carrières professionnelles

Je suis psychologue de formation et spécialiste en orientation scolaire et réorientation professionnelle.

Une connaissance de tous les terrains professionnels

Mon parcours m'a permis de naviguer dans des univers très différents : de la culture du résultat en entreprise à la quête de sens dans le non-marchand. Pour vous, cela signifie que je comprends votre langage et votre réalité.

Que vous soyez un cadre cherchant à aligner performance et bien-être, ou un employé en quête d'une mission qui a plus de sens, nous parlerons le même langage.

Nous ne parlerons pas de théories abstraites, mais de votre situation concrète. Mon engagement : vous fournir la clarté nécessaire pour prendre la bonne décision.

La clarté que vous cherchez est à portée de clic

Vous méritez de savoir quels sont vos vrais talents. Vous méritez d'explorer des métiers qui vous correspondent réellement.

Le seul risque réel ?

C'est de ne rien faire. De laisser passer encore 6 mois, 1 an, 2 ans dans le brouillard.

Démarrer mon analyse – 59€ →

Des questions ? WhatsApp : 0497 31 27 26

Trouvez enfin le métier qui vous correspond vraiment - grâce à une analyse complète de vos talents naturels